“星耀为明”风云人物之一百—— 校车队长李超刚

当辛苦成为一种习惯

他还记得2015年的时候,一次学校活动之后,他9点多回到家中,她的妻子奇怪道:“你怎么这么早就回来了。”因为按平常的情况来说,他9点多回家就已经算早了。
辛苦的工作在开始李超刚吃不消,家人不理解:不是在学校里工作么,应该很轻松才对,为什么会那么忙,每天回家都那么晚。他不断地解释还是不能令家人信服,甚至偶尔会因此发生争吵。一天晚上,李超刚又很晚回到家中,家人都已睡了。早上起来的时候,他刚要去上班,他的儿子拉住他问:“爸爸,您昨晚回来了么?”李超刚有些心酸地说:“我回来了。”可惜太晚了,孩子都不知道,每次等不到他回家,孩子就睡着了。后来家人去过几次学校,对他的工作有了进一步的了解,也终于慢慢理解了他,并接受了他这份早出晚归的工作。

他与家人要相互理解,与老师和学生家长之间,更是如此。有些学生在车上吃东西,喝饮料过后,会把垃圾留在车上,之后都是他们负责清理。有的学生把饮料洒满整个座椅,清理起来麻烦,对别的学生也造成不便。他知道孩子们也很不容易,那么小就住校,路上会饿会渴是理所当然的,但他也希望家长们能理解一下他们,提醒孩子在车上最好不要吃东西,就算吃了喝了也要注意卫生,把用过的垃圾带下车扔进垃圾箱。
他也理解家长担心孩子的心理,把孩子送到学校住宿,距离远,孩子的年龄小。他希望家长也能换位思考,孩子迟早是要独立的,这是锻炼培养他们的机会。而且有生活老师会照顾他们。他真挚地希望校车司机与学生、家长之间都能相会沟通,增进理解。
李超刚对学校的第一印象很好,他说:“同事之间很容易相处,关系融洽。现在我在这里工作,钱仅是一方面,主要是因为同事之间相处得好,工作起来很顺心,不别扭。你想,就算工资再高,如果相处很别扭,我们也不会有这么多人心甘情愿地留在这里。”在学校车队里的师傅大多都有相同的经历与素质,他们也大都性格豪爽,吃苦耐劳。
开车这么久,李超刚带领的校车队还没有出车祸的先例。他说:“这都要归功于分配司机工作的合理安排调配。不说有多么劳逸结合,但会尽量避免司机疲劳驾驶,让他们把时间错开。”每逢放假,他和总务处李主任、保安就在校门口疏通车辆,尽量不妨碍交通。他目前的工作就是车辆甩点,分开调配,开往哪个接送点的车停在指定位置,不容易乱。
李超刚说,工作没有高低贵贱之分。车队亦是武汉为明的形象代表,是向众人展示的窗口。因此他都会努力带队服务师生。他说:“大家上班时从来没有抱怨。”在他看来,高兴过也是一天,不高兴也是一天,个人情绪可以带动一个整体。比如他开车时,老师上车了,老师的情绪不是很好,但他高兴地与老师打招呼互相沟通交流,让老师高兴了,于是上课气氛也能更好。他觉得如果长时间一直不高兴,工作就没耐心了,但开心工作就不会觉得很累。他很乐于调节气氛,他乐观积极的态度也时常给大家带来快乐。

作为学校车队的师傅,作为服务工作者的一员,他细心归纳了他们需要具备的素质:“一、安全第一,首先保证把学生安全送到。 二、要充分掌控熟悉路线。大家平时互相沟通路况。三、爱护车辆,注意清洁卫生。车辆的卫生都是司机自己动手打扫整理的,他们会自备洗车工具,如清洁剂等,亲自对车辆进行全面消毒处理。而且车辆的卫生会有打分记录,并列入年终评比标准。”





