如何做好当下的班主任系列报道之六
做一个“不再操心”的班主任
“智慧班主任,卓越为明人。” 本周日下午3:00,“明雁班主任工作室”再次与全体班主任相约云端,开启班主任培训之旅。在本次培训中,国四(1)班的杨洋老师就怎样通过小组合作让班主任“不再操心”进行了经验传授。

杨洋老师,中共党员,本科学历,毕业于吉林师范大学,现任小学部国四(1)班班主任。所带班级多次被评为东西湖区优秀班集体,所指导学生在奥数竞赛中多次获奖,本人多次被评为“优秀班主任”、“优秀青年教师”。她的教育理念是关爱每一个学生,尊重每一个学生,让每一个学生都享受学习的乐趣和成长的快乐!

初建小组 摸索前行
在建立线上学习小组之前,杨洋老师认真做了实施方案,班级有40名学生,8人为一个小组,共5个小组。组长先是由能力强的同学来担任,后期根据表现,再实行组长轮流制,给更多同学锻炼的机会。在分配组员时,杨老师经过深思熟虑,每个小组基本都是按照2名尖生、5名优生、1名潜力生分配的,并且每个小组中都有语数英的佼佼者,这样便于小组内讨论学习。

召开班会 细化责任
生活需要仪式感,学习也不例外。对于小组的成立,杨洋老师开了专题班会,公布小组长名单和组员名单,并给小组长颁发聘书。颁发聘书,一方面是让小组长明白这不仅是一份荣誉,还是一份沉甸甸的责任。另一方面,也是让组员了解小组长在这个组中的份量。同时,这次会议明确了小组长和组员的职责,为后面的工作顺利开展做好铺垫。
班会课后,小组长们迅速成立了自己的小组群,还将语数英三科教师拉到了群里,方便老师查看小组合作学习情况。

放手锻炼 发挥自治
叶圣陶先生曾说过:“凡属于养成习惯的事,光反复讲未必有用,一句老话,要能游泳必须下水。”所以,杨洋老师大胆放手,在各小组群内观望,看接下来小组长们会有什么动作,结果真的很惊喜。肖宇航在小组群内发了他给组员们制作的学习时间表;杨子鄂自己做了一个小组成员的积分表,里面有早读情况、连麦情况、完成作业情况、参加两会情况;赵梓皓自己制作了在线填写作业完成情况打卡表……
为了便于小组长管理组员,杨老师还给了小组长一项特权,就是他们可以根据组内同学的积分情况,评选每周的“学习之星”和“自理小能手”。这样一来,他们的喜悦感瞬间爆棚,越来越有小老师的模样,有了更多的创新型的举措。


耐心扶持 细心指导
虽然小组长们都很有自己的主见和方法,但在他们的工作中还是会有得不应手的事情出现。这时杨洋老师会成为他们的引路人,及时教给他们一些技巧和方法。例如:有些同学不早读怎么办?如何找同学谈心?在批评同学时应注意什么?如何处理好学习和小组工作的关系?
每周五晚上7:00,杨老师都会召开班级小组长会议。在班级小组长群里,小组长们可以畅所欲言,分享自己好的做法供其他小组长学习,也可以把自己遇到的困难和疑惑和大家交流。杨老师也会总结各个小组本周做得好的地方,和有待改进的地方,布置下一周的工作重点。同时在会议上,杨老师也会汇报每周每个小组的积分情况(早读、回答问题、作业、参加两会),评出“优秀学习小组”,激发小组学习积极性。

严格要求 促进成长
杨洋老师对小组长们是高标准、严要求,要求同学们做到的,小组长首先要做到,并且要做到最好。时间久了,有些小组长有了骄傲自满的情绪,居功自傲,不求上进。因此,杨老师也会经常和小组长的家长沟通,了解学生在家学习状态和生活状态,并定期找小组长谈心,告诉他们,小组长是同学们的榜样,小组长在监督组员的同时,也在被组员监督。
线上小组合作学习模式,也得到了家长的大力支持和一致认可。张羽欣的妈妈曾评价道:“这个小组合作学习真好,拯救于我们水深火热当中,之前每天早上我都要一直催欣欣起床早读,她又不听我的。现在好了,他的小组长会每天督促她,如果她没有及时起床打卡,进行早读,小组长就会打来语音电话提醒她,小组长的话比我们父母的还管用呢,课余时间她还会在小组群里和同学们一起讨论题目,我们可以暂时解放啦!”

班级建设,班主任是关键,班干部是主角。杨洋老师把学生真正变成了学习的主人,让班级管理变得得心应手,让自己成为“不再操心”的班主任。她的小组合作分享得到了参会班主任的好评,张婕老师认为,给小组长颁发聘书、给小组长权力很好地调动了学生的内驱力。李丹老师结合自己班级的情况谈了自己的感想,她认为杨洋老师是一个智慧的班主任,许多做法值得学习。

韩涛主任和曲笑言主任也高度赞赏了杨洋老师的小组合作管理模式,他们希望每一位班主任都结合优秀班主任的经验分享,认真思考自己的班级管理,激发学生的内在动力,让班级朝好的方向发展。
编辑、上传:靳红敏
审核、发布:刘智勇





