武汉为明学校开展青年教师教学规范与教学技能培训会
凝聚青春力量 厚植教育情怀
在武汉为明学校领导的关怀和教学教研中心开展的一系列锻炼活动之下，青年教师活跃在学校的各大舞台。随着学校青年教师队伍的不断壮大，青年教师的培养已成为学校工作的重心之一。为了进一步营造浓厚的学习气氛，发挥老教师“传、帮、带”作用，学校教学教研中心于2月25日组织开展了青年教师教学规范与教学技能培训会。
“凡事豫则立，不预则废。”要做好任何一件事情，都要事先有准备。教师上课也是一样，要想取得较好的教学效果，必须课前认真备课。针对青年教师在备课、上课方面存在的迷茫，学校教学教研中心特邀请初中部高级数学教师徐春林老师作专题讲座。
徐春林老师从自己的从教经历说起，30余年坚守教育一方阵地，让青年教师感受到了他对教育事业的一片赤城之心；徐老师深耕为明12年，回顾了学校历次教学改革的成效，让青年教师感受到了他的爱岗敬业和执着精神；徐老师还细致地指导青年老师们如何备课、上课，强调了需要注意的事项，让青年教师感受到了他精湛的专业技能。
讲座后，青年教师代表针对自己在教学中的的困惑向徐老师请教，徐老师耐心解答。
青年教师是教师队伍的生力军，是学校的希望和未来。学校人力资源部闻娟主任在讲座后进行了发言，闻主任首先代表学校对青年教师加入为明表示欢迎，并结合学校培养青年教师的规划，勉励青年教师立足岗位提升技能，在学校“二次创业”的关键期贡献力量，实现个人能力和职业目标的“双赢”。
学校校长助理兼教学教研中心主任吴威女士作了总结发言。吴校长指出学校的发展需要薪火相传，青年教师的成长关系学校的未来发展，学校将定期开展青年教师培训，为青年教师的职业发展做好引导和启发。吴校长希望青年老师们在为明虚心学习，再接再厉，快速成长，为提升教学成绩贡献一份自己的力量。
武汉为明学校历来十分重视对青年教师的培养，推行了“青蓝工程”，成立了“青年教师研修共同体”，通过多种平台活动，如“为明新课堂”教学大赛、校本研修活动等让青年教师不断学习、相互激励，在团队中实现自我发展，许多年轻教师在这里成长、成熟，成为了市区级优秀青年教师、优秀班主任、学科带头人。通过这次沙龙，青年教师们收获了满满“干货”，感受到了殷切的期望。相信青年教师们在为明必将百尺竿头更进一步，保赤子初心，育桃李央央！
