“星耀为明”风云人物之四十二——杜凡老师

静心教书 潜心育人

杜凡,小学数学组教研组长,热爱教师工作,富有耐心、爱心、责任心,工作三十余年来一直兢兢业业。“潜心教书,静心育人”是她的座右铭。她熟悉中、小学生数学学习特点,因材施教,学习先进的教学理念,率先实施“小组合作模式”的课堂教学方法。她组织多种方式灵活教学,注重学生能力的培养、关注过程与方法,有独特的教学风格。对于年轻老师,她毫无保留地做好传帮带的工作。
在武汉为明学校任教8年来,她工作勤勤恳恳,以校为家,连续8年都带毕业班。无论她带差班还是好班,都能有很大的进步,所教的学生都能得到自己最好的发展,所带的班级都能成绩优异。
我与小考一路相伴的日子
光阴似箭,日月如梭,一晃来到为明这个大家庭已经是第八个年头了。在这八年里,我有七年都留守在六年级。这七年来,正如周校长所说:“要把质量当作我们的命根子”。我也正是这样做的,我一直是把质量放在第一位,所以这七年努力与拼搏,刻骨铭心,历历在目。

2012—2013,那一年校长亲自督战小考,提出了“争五保八”的目标,由于在此前一年我们学校的名次很靠后。周校长是一位有教育情怀、有教育激情、有执行力、不服输的领导。这种精神和情怀也传递给了我们,我们个个奋力拼搏,日夜奋战,精神百倍,终于从倒数几名达到学校“争五保八”的目标。我们奔走相告、欢欣鼓舞,校长给了我们很大的精神和物质上的奖励。其实那一年我们眼前一片漆黑,市内的考试模式与东西湖完全不一样,没有一点备考经验。完全凭着校长亲自督战带给我们的一股冲劲达标的。

记得2015—2016学年,学校为了培养后备力量,上来了一批从来未教过六年级的年轻老师。上一年第一名,这一年全是没教过六年级的年轻老师,我的压力可想而知。我一个个的听他们的常规课,一个个手把手的教她们上课。吴主任也时刻紧盯我们的质量,对宋泳柯她们几个说:不懂就问杜老师。她们真的很乖很听话很努力,不懂就问。我也时常查她们的作业,发现她们知识点弄错了,我立马召集她们纠正。此后,遇到难以把握的课,我先在办公室的黑板上给老师上完课,她们再到班级给学生上课。这一年我们第三名,与第一名成绩相差很少。现在她们在不同的年级,成了各年级抓质量的能手。她们说要学会怎样抓质量,必须到六年级走一走。

长期留在六年级难免总要带差班,通过不懈的努力,最后总能进到区前十名。然而成绩却不是大风吹来的,也不是豪言壮语就能喊出来的,只有“汗水+方法”才能出成绩,只有一节一节课的夯实与打磨才能出成绩。几年来,我就没有几节课是坐在办公室。

数学成绩的好坏不是一个人能决定的,只有每个班的成绩都好了我校的成绩才能名列前茅。作为一名老教师,又长期带毕业班经验自然比别的老师稍多一点,很多的考点都很熟悉,在平时的教研中,我都能做到知无不言,言无不尽,毫无保留地做着传帮带的工作。像前年的杨梦珠、李秋实、杨娟、宋永柯等,就是手把手地教他们上课。去年,年级大,差班又多,算上我的班级有四个差班,几个老师责任心都很强,都很担心自己的班——怕扯年级成绩的后腿。怎么办呢?我组织了这4个差生较多的班级做了一个联合调研,目的是看老师的教和学生的学。钱云、林泉、李丹、和我4位老师每个人上了一节课,并且交流了自己课堂上的亮点与不足。由于是差班调研,在这节课上三个老师都对尖生有所忽视。她们解释说是想让我看到他们差生的差,其实我更想看到的是差班她们是怎么教的,我怎么教的,然后做个对比,互相学习,取长补短。因为差生多是客观存在的,课堂上怎么做到培优补差才是最重要的。最后一节课是我上的,林泉老师当时就坐在我们班一名叫石林的差生的旁边,在学生合作学习、我巡视的过程中,林泉老师小声跟我说:“合作的问题太难,石林完全不会。”我说:“差生不会,好生可以教她,我不能因为差生不顾及其他学生,况且这个知识点必须过关。”结果在后几轮的学习中,那个差生居然也掌握了这个知识点。下课后,几个老师都有所感悟。林老师深有感慨的说,杜老师这节课我就像你这样去上,老师轻松,学生也经历了过程与方法,好生教差生,差生优生都得到了不同程度的发展。

今年2018—2019我们的目标仍然是第一。不管今年学生有多差,我们依然会负重前行,再创辉煌,开创“万紫千红春满园”的局面,为十周年校庆献礼!





